Kiwango cha Motisha ya Utumishi wa Umma

Kiwango cha Motisha ya Utumishi wa Umma (PSMS), kilichoendelezwa na Perry (1996) na kuboreshwa na Kim et al. (2013), hupima motisha ya ndani ya wafanyakazi wa sekta ya umma kuwahudumia maslahi ya umma, kuchangia wema wa kijamii, kuwa na huruma kwa wengine, na kufanya kujitolea kwa manufaa ya pamoja. Motisha ya utumishi wa umma (PSM) ni sifa bainifu ya utawala bora wa umma, inayotabiri kuridhika na kazi, kujitolea kwa shirika, utendaji kazi, na utayari wa kushiriki katika tabia za kijamii. Ni muhimu kwa ajili ya ajira katika sekta ya umma, uhifadhi wa wafanyakazi, na tathmini ya utamaduni wa mashirika ya serikali, mamlaka za utalii, na taasisi za kiraia.