Upitnik zadovoljstva poslom
Upitnik zadovoljstva poslom (JSS) je multidimenzionalni upitnik samoprocene sa 36 stavki, koji je razvio Pol Spektor 1985. godine. On procenjuje devet aspekata zadovoljstva poslom, uključujući platu, napredovanje, nadzor, sam posao, dodatne beneficije, kolege, komunikaciju, uslove rada i menadžment. JSS je postao jedan od najčešće korišćenih instrumenata za merenje zadovoljstva poslom u organizacionim istraživanjima i praksi.
Pročitajte celu metodu
Prijavite se besplatnim nalogom da biste pročitali ovaj odeljak.
Mapa metoda
Okruženje srodnih metoda — izaberite čvor da biste istraživali.
+1 još
Izvori
- Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713. DOI: 10.1007/BF00929796 ↗
- Spector, P. E. (1997). Job satisfaction: Application, assessment, causes, and consequences. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. ISBN: 978-0803973305
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Job Satisfaction Survey (JSS). ScholarGate. https://scholargate.app/sr/organizational-behavior/job-satisfaction-survey
Koja metoda?
Postavite ovu metodu pored njoj najbližih srodnika i čitajte ih uporedo — biblioteka polaže knjige na sto; izbor je na vama.
- Skala emocionalne iscrpljenostiOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala zahteva i resursa na radnom mestu (JDRS)Organizaciono ponašanje↔ uporedi
- Minnesotski upitnik zadovoljstvaOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala organizacione privrženostiOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala psihološke sigurnostiOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste grešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravku →