Skala psihološke sigurnosti
Skala psihološke sigurnosti (PSS), koju je razvila Ejmi Edmondson 1999. godine, meri zajedničku percepciju članova tima da mogu da preuzmu interpersonalne rizike—govoreći, postavljajući pitanja, priznajući greške, predlažući nove ideje—bez straha od sramote, kazne ili odbacivanja. Skala od 7 stavki obuhvata konstrukt na nivou tima koji je fundamentalan za učenje, inovacije i psihološko blagostanje. Visoka psihološka sigurnost predviđa performanse tima, učenje iz grešaka, deljenje informacija i adaptivne odgovore na promene.
Pročitajte celu metodu
Prijavite se besplatnim nalogom da biste pročitali ovaj odeljak.
Mapa metoda
Okruženje srodnih metoda — izaberite čvor da biste istraživali.
Izvori
- Edmondson, A. C. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350-383. DOI: 10.2307/2666999 ↗
- Edmondson, A. C. (2018). The fearless organization: Creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth. Hoboken, NJ: Wiley. ISBN: 978-1119477242
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Psychological Safety Scale (PSS) - Team-Level Measure. ScholarGate. https://scholargate.app/sr/organizational-behavior/psychological-safety-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu pored njoj najbližih srodnika i čitajte ih uporedo — biblioteka polaže knjige na sto; izbor je na vama.
- Skala zahteva i resursa na radnom mestu (JDRS)Organizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala organizacione privrženostiOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala organizacione pravde (Organizational Justice Scale - OJS)Organizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala liderstva služenjaOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala transformacionog vođstvaOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste grešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravku →