Является ли деловая этика просто связями с общественностью?

Нет. Как академическая область, она анализирует моральные основы коммерческого и профессионального поведения с использованием этической теории, что отличается от управления репутацией фирмы, хотя на практике эти два понятия иногда путают.

Чем отличаются деловая этика и профессиональная этика?

Деловая этика фокусируется на коммерческих организациях и рынках, в то время как профессиональная этика касается ролевых обязанностей специалистов, таких как врачи, юристы, инженеры и бухгалтеры; эти две области пересекаются во многих рабочих условиях.

Деловая и профессиональная этика

Деловая и профессиональная этика изучает моральные нормы, регулирующие коммерческую деятельность и поведение в профессиях, включая обязанности фирм, менеджеров и специалистов перед клиентами, сотрудниками и обществом.

Найти тему в PaperMindСкороFind papers & topics

Tools & resources

Скачать слайды

Learn & explore

ВидеоСкоро

Definition

Раздел прикладной этики, занимающийся моральными принципами в коммерции и в практике профессий.

Scope

Эта область охватывает цель и обязанности коммерческих корпораций, обязательства, которые профессионалы несут в силу своей роли и опыта, а также моральную оценку рынков и обмена. Она включает корпоративную социальную ответственность, теорию заинтересованных сторон (стейкхолдеров) в сравнении с теорией акционеров, конфликты интересов, информирование о нарушениях (whistleblowing), кодексы профессионального поведения и пределы того, что может быть куплено и продано. Как справочный предмет, она описывает конкурирующие концепции и дебаты, а не дает советы фирмам или профессионалам о том, что делать.

Sub-topics

Core questions

Что, если что-либо, коммерческие корпорации должны своим владельцам помимо прибыли?
Чьи интересы должны обслуживать менеджеры — акционеров или более широкий круг заинтересованных сторон?
Какие особые обязательства возникают из профессиональных ролей и опыта?
Существуют ли товары, которые не должны распределяться рынками?

Key theories

Теория заинтересованных сторон (стейкхолдеров): Взгляд Р. Эдварда Фримена, согласно которому фирмы должны управляться в интересах всех сторон, на которые они влияют — сотрудников, клиентов, поставщиков и сообществ, а не только акционеров.
Теория акционеров (shareholder theory): Позиция Милтона Фридмана, согласно которой основная социальная ответственность бизнеса заключается в увеличении прибыли в рамках правил игры, оставляя более широкие социальные цели другим институтам.

History

Деловая этика возникла как академическая область в 1970-х и 1980-х годах, стимулированная корпоративными скандалами и влиятельным эссе Фридмана 1970 года, защищающим точку зрения максимизации прибыли. Формулировка Фримена 1984 года теории заинтересованных сторон (стейкхолдеров) предложила основную альтернативу, а интегративные подходы социального контракта последовали в 1990-х годах.

Debates

Приоритет акционеров против приоритета заинтересованных сторон: Центральный спор о том, распространяются ли фидуциарные обязанности менеджеров только на акционеров или на более широкий круг заинтересованных сторон, с вытекающими отсюда последствиями для корпоративных целей и социальной ответственности.

Key figures

R. Edward Freeman
Milton Friedman
Thomas Donaldson
Norman Bowie

Seminal works

freeman1984
friedman1970
donaldson1999

Frequently asked questions

Является ли деловая этика просто связями с общественностью?: Нет. Как академическая область, она анализирует моральные основы коммерческого и профессионального поведения с использованием этической теории, что отличается от управления репутацией фирмы, хотя на практике эти два понятия иногда путают.
Чем отличаются деловая этика и профессиональная этика?: Деловая этика фокусируется на коммерческих организациях и рынках, в то время как профессиональная этика касается ролевых обязанностей специалистов, таких как врачи, юристы, инженеры и бухгалтеры; эти две области пересекаются во многих рабочих условиях.