Escala de Prontidão para Transformação Digital
Prontidão para Transformação Digital refere-se à preparação de uma organização para adotar com sucesso tecnologias digitais, redesenhar processos de negócios e desenvolver novas capacidades digitais para competir em mercados cada vez mais digitais. Westerman, Bonnet e McAfee (2014) identificam nove elementos de transformação digital abrangendo tecnologia (sistemas, dados, infraestrutura), pessoas (habilidades, cultura) e governança (liderança, autoridade de decisão). Organizações com alta prontidão digital alavancam tecnologias digitais para criar vantagem competitiva; aquelas com baixa prontidão experimentam falhas na implementação de tecnologia, dependência contínua de sistemas legados e desvantagem competitiva. Esta escala mede a prontidão organizacional em quatro dimensões: capacidade tecnológica, pessoas e habilidades, cultura organizacional e governança e liderança — revelando onde existem barreiras à transformação.
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Fontes
- Westerman, G., Bonnet, D., & McAfee, A. (2014). The nine elements of digital transformation. MIT Sloan Management Review, 55(3), 1–6. link ↗
- Fitzgerald, M., Kruschwitz, N., Bonnet, D., & Welch, M. (2014). Embracing digital technology: A new strategic imperative. MIT Sloan Management Review Research Report. link ↗
- Nadkarni, S., & Prügl, R. (2021). Digital transformation: A review, synthesis and opportunities for future research. Management Review Quarterly, 71(2), 233–341. DOI: 10.1007/s11301-020-00185-7 ↗
Como citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). Digital Transformation Readiness and Maturity Assessment Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/pt/strategic-management/digital-transformation-scale
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- Escala de Capacidades DinâmicasGestão estratégica↔ comparar
- Escala de Capacidade de Gestão do ConhecimentoGestão estratégica↔ comparar
- Escala de Resiliência OrganizacionalGestão estratégica↔ comparar
- Orientação EstratégicaGestão estratégica↔ comparar
- Escala de Integração da Cadeia de SuprimentosGestão estratégica↔ comparar
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