Índice de Capacidade para o Trabalho
O Índice de Capacidade para o Trabalho (WAI, do inglês Work Ability Index), desenvolvido por Tuomi e colegas no Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional em 1998, é um instrumento de autoavaliação validado que mede a capacidade de realizar o trabalho. O WAI compreende sete dimensões: capacidade atual para o trabalho comparada ao melhor desempenho na vida, capacidade para o trabalho em relação às exigências do cargo, número de doenças diagnosticadas, absenteísmo, prognóstico, recursos mentais e produtividade. É amplamente utilizado na vigilância da saúde ocupacional, na gestão da força de trabalho envelhecida e em programas de retorno ao trabalho.
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Fontes
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (1998). Work Ability Index (2nd edn). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-9521070372
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: past and present. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(1), 114. link ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/pt/organizational-behavior/work-ability-index
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- Escala de Comprometimento OrganizacionalComportamento organizacional↔ comparar
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