Process / pipelineorganizational-learning
흡수 역량 척도
흡수 역량(Absorptive Capacity, ACAP)은 조직이 외부 지식을 습득, 동화, 변환, 활용하여 혁신과 성과를 향상시키는 능력을 의미합니다. Zahra와 George (2002)는 그들의 foundational Academy of Management Review 논문에서 흡수 역량을 네 가지 상호 연관된 별개의 과정으로 재개념화했습니다. 이 측정 척도는 조직 학습 역학과 지식 기반 경쟁 우위를 포착하여 혁신 역량 및 지식 관리 효과성을 평가하는 데 필수적입니다.
MethodMind에서 열기곧 제공Apply, compare, get guidance
Tools & resources
Learn & explore
동영상곧 제공
방법 전문 읽기
회원 전용
로그인무료 계정으로 로그인하면 이 섹션을 읽을 수 있습니다.
방법 지도
관련 방법들로 이루어진 인접 영역 — 노드를 선택해 살펴보세요.
출처
- Zahra, S. A., & George, G. (2002). Absorptive capacity: A review, reconceptualization, and extension. Academy of Management Review, 27(2), 185–203. DOI: 10.5465/amr.2002.6587995 ↗
- Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation. Administrative Science Quarterly, 35(1), 128–152. DOI: 10.2307/2393553 ↗
- Jansen, J. J. P., Van Den Bosch, F. A. J., & Volberda, H. W. (2005). Managing potential and realized absorptive capacity: How do organizational antecedents matter? Academy of Management Journal, 48(6), 999–1015. DOI: 10.5465/amj.2005.19573106 ↗
이 페이지 인용 방법
ScholarGate. (2026, June 3). Absorptive Capacity (ACAP) Measurement Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/ko/strategic-management/absorptive-capacity-scale
어떤 방법일까요?
이 방법을 가장 가까운 동류의 방법들과 나란히 놓고 비교해 보세요 — 라이브러리는 책을 펼쳐 놓을 뿐, 선택은 여러분의 몫입니다.
- 동적 역량 척도전략경영↔ 비교
- 기업가적 지향성 척도전략경영↔ 비교
- 지식 경영 역량 척도전략경영↔ 비교
- 조직 회복탄력성 척도전략경영↔ 비교
- 전략적 지향 척도전략경영↔ 비교