Process / pipelineOrganizational behavior
조직 학습 척도 (Organizational Learning Scale)
조직 학습 척도(OLS)는 Senge의 학습 조직 프레임워크에 기반하여 조직의 학습 및 적응 능력을 측정하는 21개 문항으로 구성된 도구입니다. 2003년 Goh에 의해 공식화된 OLS는 시스템 사고, 공유 비전, 팀 학습, 공유 정신 모델, 개인 숙달의 다섯 가지 차원을 평가합니다.
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출처
- Senge, P. M. (1990). The fifth discipline: The art & practice of the learning organization. Doubleday. ISBN: 978-0-385-26095-4
- Goh, S. C. (2003). Improving organizational learning capacity over time. Learning Organization, 10(4), 216-229. link ↗
이 페이지 인용 방법
ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Learning Scale (OLS). ScholarGate. https://scholargate.app/ko/organizational-behavior/organizational-learning-scale
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