Process / pipelineEmployee attitude
직원 참여도 설문조사
Schaufeli와 Bakker의 위트레흐트 직무 열의 척도(Utrecht Work Engagement Scale, UWES)에 기반을 둔 직원 참여도 설문조사(Employee Engagement Survey, EES)는 활력, 헌신, 몰입의 세 가지 차원에 걸쳐 직무 참여도를 측정하는 17개 항목으로 구성된 도구입니다. 2002년에 처음 개발된 EES는 직무 참여라는 긍정적인 심리 상태를 평가하며, 소진(번아웃) 평가를 보완합니다.
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출처
- Schaufeli, W. B., Salanova, M., González-Romá, V., & Bakker, A. B. (2002). The measurement of engagement and burnout: A two sample confirmatory factor analytic approach. Journal of Happiness Studies, 3(1), 71-92. DOI: 10.1023/A:1015630930326 ↗
- Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2008). Towards a model of work engagement. Career Development International, 13(3), 209-223. DOI: 10.1108/13620430810870476 ↗
이 페이지 인용 방법
ScholarGate. (2026, June 3). Employee Engagement Survey (EES). ScholarGate. https://scholargate.app/ko/organizational-behavior/employee-engagement-survey
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