Indice de Capacité de Travail
L'Indice de Capacité de Travail (WAI), développé par Tuomi et ses collègues à l'Institut finlandais de santé au travail en 1998, est un instrument validé d'auto-évaluation mesurant la capacité à effectuer un travail. Le WAI comprend sept dimensions : capacité de travail actuelle par rapport au meilleur niveau de la vie, capacité de travail par rapport aux exigences du poste, nombre de maladies diagnostiquées, absentéisme, pronostic, ressources mentales et productivité. Il est largement utilisé dans la surveillance de la santé au travail, la gestion de la main-d'œuvre vieillissante et les programmes de retour au travail.
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Sources
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (1998). Work Ability Index (2nd edn). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-9521070372
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: past and present. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(1), 114. link ↗
Comment citer cette page
ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/fr/organizational-behavior/work-ability-index
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- Échelle des exigences et ressources professionnellesComportement organisationnel↔ comparer
- Enquête sur la Satisfaction au TravailComportement organisationnel↔ comparer
- Échelle d'engagement organisationnelComportement organisationnel↔ comparer
- Échelle de Stress PerçuComportement organisationnel↔ comparer
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