Process / pipelineOccupational health
工作能力指数
工作能力指数（Work Ability Index, WAI）由芬兰职业健康研究所的 Tuomi 及其同事于1998年开发，是一种经过验证的自我评估工具，用于衡量个体执行工作的能力。WAI 包含七个维度：当前工作能力与一生中最佳工作能力的比较、工作能力与工作要求的相对关系、已诊断疾病的数量、缺勤情况、预后、心理资源和生产力。它广泛应用于职业健康监测、老龄化劳动力管理和复工计划。
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来源
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (1998). Work Ability Index (2nd edn). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-9521070372
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: past and present. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(1), 114. link ↗
如何引用本页
ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/zh/organizational-behavior/work-ability-index
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