Process / pipelineBurnout and energy depletion
耗竭与脱离量表
耗竭与脱离量表（EDIS）基于Shirom及其同事的研究，是一种简短的职业倦怠评估工具，用于衡量职业倦怠的两个核心维度：情绪、身体和认知耗竭，以及心理上脱离工作。EDIS开发于21世纪初，强调耗竭和退缩是倦怠的特征，特别关注生理和认知疲劳，而非人际维度。它广泛应用于职业健康研究，尤其是在欧洲和以色列的职业健康领域。
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来源
- Shirom, A., Melamed, S., Toker, S., Berliner, S., & Shapira, I. (2005). Burnout, vigor, and physical health among healthcare workers. Psychology and Health, 20(6), 769-785. link ↗
- Shirom, A. (1989). Burnout in work organizations. In C. L. Cooper & I. T. Robertson (Eds.), International Review of Industrial and Organizational Psychology, Vol. 4 (pp. 25-48). Chichester: Wiley. link ↗
如何引用本页
ScholarGate. (2026, June 3). Exhaustion and Disengagement Scale (EDIS). ScholarGate. https://scholargate.app/zh/occupational-health/exhaustion-disengagement-scale
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- Copenhagen Burnout Inventory职业健康↔ 比较
- 付出-回报失衡量表职业健康↔ 比较
- Oldenburg Burnout Inventory职业健康↔ 比较
- Recovery Experience Questionnaire职业健康↔ 比较
- 职业倦怠量表（Maslach职业倦怠调查表）职业健康↔ 比较