Process / pipelineOccupational health
明尼苏达满意度问卷
明尼苏达满意度问卷（MSQ）由Weiss、Dawis、England和Lofquist于1967年开发，是一种广泛使用的职业满意度测量工具，强调内在和外在满意度维度。MSQ有长式（100题）和短式（20题）两种版本，评估个体对成就、薪酬、晋升和保障等各种工作方面的满意度。它在职业心理学和组织心理学领域仍然是一个基础性工具。
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来源
- Weiss, D. J., Dawis, R. V., England, G. W., & Lofquist, L. H. (1967). Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire. Minneapolis: University of Minnesota. link ↗
- Lofquist, L. H., & Dawis, R. V. (1969). Adjustment to work: A psychological view of man's problems in a work-oriented society. New York: Appleton-Century-Crofts. ISBN: 978-0131008953
如何引用本页
ScholarGate. (2026, June 3). Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ). ScholarGate. https://scholargate.app/zh/organizational-behavior/minnesota-satisfaction-questionnaire
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