Thang đo Hiện diện tại nơi làm việc của Stanford

Thang đo Hiện diện tại nơi làm việc của Stanford (SPS-6) là một công cụ đánh giá ngắn gọn đo lường năng suất và hiệu suất làm việc của nhân viên có mặt tại nơi làm việc bất chấp các vấn đề sức khỏe, cá nhân hoặc các hạn chế khác. Được phát triển bởi Koopman và cộng sự vào năm 2002, SPS-6 định lượng mức độ mà khả năng tập trung, hoàn thành nhiệm vụ và duy trì hiệu quả của nhân viên bị suy giảm trong khi làm việc. Hiện diện tại nơi làm việc—làm việc khi bị ốm hoặc suy giảm chức năng—ngày càng được công nhận là một mối quan tâm đáng kể về sức khỏe nghề nghiệp với những hậu quả kinh tế và phúc lợi đáng kể.