Kiwango cha Ustawi wa Mfanyakazi
Kiwango cha Ustawi wa Mfanyakazi (EWS) hupima ustawi wa kisaikolojia wa wafanyikazi katika vipengele vitano: uhai (nishati na afya ya mwili), motisha (kujihusisha na kazi), dhana ya kibinafsi (ujiamini na kujithamini), uhusiano wa kijamii (uhusiano na kuhisi kuwa sehemu ya jamii), na kuridhika kwa maisha kwa ujumla. Iliyoundwa na Page na Vella-Brodrick, EWS inachukua ustawi kamili wa mfanyakazi—uwiano wa afya ya kisaikolojia, kijamii, na kimwili unaowezesha watu kustawi kazini na maishani. Kiwango hiki hutumiwa kwa ufuatiliaji wa afya kazini, tathmini ya hatua za ustawi mahali pa kazi, na tathmini ya utamaduni wa shirika.
Soma mbinu kamili
Ingia kwa akaunti ya bure ili kusoma sehemu hii.
Ramani ya mbinu
Jirani ya mbinu zinazohusiana — chagua nodi ili kuchunguza.
Vyanzo
- Page, K. M., & Vella-Brodrick, D. A. (2009). The 'What', 'Why' and 'How' of employee wellbeing: A new model. Soc Indic Res, 90(3), 519–531. DOI: 10.1007/s11205-008-9270-3 ↗
- Vella-Brodrick, D. A., & Page, K. M. (2009). Development and validation of an Employee Wellbeing Scale. Soc Indic Res, 88(1), 59–79. link ↗
Jinsi ya kunukuu ukurasa huu
ScholarGate. (2026, June 3). Employee Wellbeing Scale (EWS). ScholarGate. https://scholargate.app/sw/occupational-health/employee-wellbeing-scale
Mbinu ipi?
Weka mbinu hii kando ya jamaa zake wa karibu na uzisome bega kwa bega — maktaba huweka vitabu mezani; uamuzi ni wako.
- Occupational Fatigue Exhaustion Recovery ScaleAfya ya Kazini↔ linganisha
- Kiwango cha Hali ya Usalama ya Kisaikolojia na KijamiiAfya ya Kazini↔ linganisha
- Kipimo cha Kutengwa KaziniAfya ya Kazini↔ linganisha
Imerejelewa na
Similar methods
Umeona tatizo kwenye ukurasa huu? Ripoti au pendekeza marekebisho →