Шкала рабочей среды
Шкала рабочей среды (WES) всесторонне измеряет 10 аспектов социальной и организационной среды на рабочем месте: вовлеченность, сплоченность коллег, поддержка со стороны руководителя, автономия, ориентация на задачу, рабочее давление, ясность, контроль, инновации и физический комфорт. Разработанная Мусом и его коллегами, WES фиксирует, как организационный климат — общие представления и установки относительно рабочей обстановки — влияет на благополучие, удовлетворенность и производительность работников. Шкала широко используется для оценки организаций, диагностики команд и оценки вмешательств на рабочем месте.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Карта метода
Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.
Источники
- Moos, R. H. (1994). Work Environment Scale manual (2nd ed.). Consulting Psychologists Press. ISBN: 978-0-891-06045-2
- Insel, P. M., & Moos, R. H. (1994). Work, family, and the evaluation of being in a social environment. J Community Psychol, 22(3), 195–208. link ↗
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 3). Work Environment Scale (WES). ScholarGate. https://scholargate.app/ru/occupational-health/work-environment-scale
Какой метод?
Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.
- Шкала оценки профессиональной усталости, истощения и восстановленияГигиена труда↔ сравнить
- Шкала климата психосоциальной безопасностиГигиена труда↔ сравнить
- Шкала остракизма на рабочем местеГигиена труда↔ сравнить
Similar methods
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →