Skala Iklim Keselamatan Psikososial
Skala Iklim Keselamatan Psikososial (PSC-12) mengukur persepsi karyawan mengenai komitmen organisasi untuk melindungi kesehatan psikologis pekerja dan mencegah bahaya psikososial (stres, pelecehan, perundungan). Dikembangkan oleh Dollard dan Karasek, serta disempurnakan oleh Bailey dan rekan-rekannya, PSC-12 menangkap empat dimensi dukungan manajemen, komunikasi, dan pencegahan bahaya. Skala ini prediktif terhadap stres di tempat kerja, kelelahan (burnout), gangguan kesehatan mental, dan absensi, menjadikannya indikator utama kesehatan organisasi dan alat intervensi pencegahan.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Bailey, T. S., Dollard, M. F., McLinton, S. S., & Richards, P. A. (2015). Psychosocial safety climate: Latent profiles in Australian workplaces and psychosocial hazard exposure. Int J Stress Manag, 22(4), 413–442. link ↗
- Dollard, M. F., & Karasek, R. A. (2010). Building psychosocial safety climate: Evaluating the neighbor effect of a safety literature based job stress intervention in two police stations. J Occup Organ Psychol, 83(1), 123–141. DOI: 10.1002/9780470661550.ch11 ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Psychosocial Safety Climate Scale (PSC-12). ScholarGate. https://scholargate.app/id/occupational-health/psychosocial-safety-climate-scale
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Skala Kelelahan Kelelahan Kerja PemulihanKesehatan Kerja↔ bandingkan
- Skala Pengucilan di Tempat KerjaKesehatan Kerja↔ bandingkan
- Skala Kekerasan di Tempat KerjaKesehatan Kerja↔ bandingkan
Dirujuk oleh
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →