ScholarGate
Asisten
Process / pipelineOrganizational behavior

Skala Keamanan Psikologis

Skala Keamanan Psikologis (Psychological Safety Scale, PSS), yang dikembangkan oleh Amy Edmondson pada tahun 1999, mengukur persepsi bersama anggota tim bahwa mereka dapat mengambil risiko interpersonal—mengemukakan pendapat, mengajukan pertanyaan, mengakui kesalahan, mengusulkan ide baru—tanpa rasa takut dipermalukan, dihukum, atau ditolak. Skala 7 item ini menangkap konstruk tingkat tim yang fundamental bagi pembelajaran, inovasi, dan kesejahteraan psikologis. Keamanan psikologis yang tinggi memprediksi kinerja tim, pembelajaran dari kesalahan, berbagi informasi, dan respons adaptif terhadap perubahan.

Buka di MethodMindSegeraApply, compare, get guidance
Tools & resources
Unduh salindia
Learn & explore
VideoSegera

Baca metode selengkapnya

Khusus anggota

Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.

Masuk

Peta metode

Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.

Sumber

  1. Edmondson, A. C. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350-383. DOI: 10.2307/2666999
  2. Edmondson, A. C. (2018). The fearless organization: Creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth. Hoboken, NJ: Wiley. ISBN: 978-1119477242

Cara menyitasi halaman ini

ScholarGate. (2026, June 3). Psychological Safety Scale (PSS) - Team-Level Measure. ScholarGate. https://scholargate.app/id/organizational-behavior/psychological-safety-scale

Metode yang mana?

Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.

Bandingkan berdampingan

Dirujuk oleh

ScholarGatePsychological Safety Scale (Psychological Safety Scale (PSS) - Team-Level Measure). Diakses 2026-06-17 dari https://scholargate.app/id/organizational-behavior/psychological-safety-scale · Set data: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026