Skala Kekerasan di Tempat Kerja
Skala Kekerasan di Tempat Kerja mengukur paparan karyawan terhadap kekerasan fisik dan verbal, ancaman, dan pelecehan di lingkungan kerja. Dikembangkan oleh International Labour Organization, skala ini menangkap prevalensi dan tingkat keparahan insiden kekerasan yang memengaruhi keselamatan dan kesehatan pekerja di berbagai sektor termasuk layanan kesehatan, pendidikan, ritel, dan layanan sosial. Skala ini penting untuk mengidentifikasi risiko kekerasan organisasi dan memantau intervensi keselamatan di tempat kerja.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Chappell, D., & Di Martino, V. (2006). Violence at work (3rd ed.). International Labour Office. ISBN: 978-92-2-117706-9
- Orrenius, M. K., & Chappell, N. L. (2002). The institutional and social context of violence in nursing homes. J Health Soc Behav, 43(2), 188–203. link ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Workplace Violence Scale (WVS). ScholarGate. https://scholargate.app/id/occupational-health/workplace-violence-scale
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Kuesioner Paparan KerjaKesehatan Kerja↔ bandingkan
- Skala Iklim Keselamatan PsikososialKesehatan Kerja↔ bandingkan
- Skala Pengucilan di Tempat KerjaKesehatan Kerja↔ bandingkan
Dirujuk oleh
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →