Skala Iklim Implementasi (ICS)
Skala Iklim Implementasi (ICS) adalah alat penilaian organisasi singkat yang mengukur sejauh mana iklim kerja, kebijakan, dan sistem organisasi selaras dengan dan mendukung implementasi praktik berbasis bukti (EBP). Dikembangkan oleh Ehrhart, Aarons, dan Farahnak pada tahun 2014, ICS mengukur empat dimensi iklim implementasi organisasi: Fokus (tingkat EBP menjadi prioritas dalam tujuan organisasi), Dukungan (ketersediaan sumber daya dan waktu yang dilindungi untuk EBP), Penghargaan (struktur insentif dan pengakuan untuk penggunaan EBP), dan Ekspektasi (komunikasi kepemimpinan mengenai ekspektasi untuk adopsi EBP dan kesetiaan). ICS memberikan gambaran ringkas tentang apakah sistem dan kebijakan organisasi secara aktif memfasilitasi atau menghambat penyerapan EBP, dan telah menunjukkan validitas prediktif yang kuat untuk kesetiaan dan keberlanjutan implementasi.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
Sumber
- Ehrhart, M. G., Aarons, G. A., & Farahnak, L. R. (2014). Assessing the organizational context for EBP implementation: The Development and Validity Testing of the Implementation Climate Scale (ICS). Implementation Science, 9, 157. DOI: 10.1186/s13012-014-0157-1 ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Implementation Climate Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/id/implementation-science/implementation-climate-scale
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Skala Sikap Praktik Berbasis Bukti (EBPAS-36)Ilmu Implementasi↔ compare
- Skala Iklim Implementasi (ICS)Ilmu Implementasi↔ compare
- Skala Kepemimpinan Implementasi (ILS)Ilmu Implementasi↔ compare
- Kesiapan Organisasi untuk Implementasi Perubahan (ORIC)Ilmu Implementasi↔ compare
- Perceived Organizational Readiness for Assisting the System (PORAS)Ilmu Implementasi↔ compare
Dirujuk oleh
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →