Kuesioner Pengalaman Pelecehan Seksual
Kuesioner Pengalaman Pelecehan Seksual mengukur paparan karyawan terhadap perilaku seksual yang tidak diinginkan, komentar, dan paksaan di tempat kerja. Dikembangkan oleh Fitzgerald, Gelfand, dan Drasgow, SHEQ membedakan antara pelecehan gender, perhatian seksual yang tidak diinginkan, dan paksaan seksual—mengakui bahwa pelecehan seksual mencakup spektrum dari lelucon kasar hingga penyerangan. Skala ini merupakan dasar untuk pengawasan kesehatan kerja, dokumentasi kepatuhan hukum, dan evaluasi upaya pencegahan organisasi.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. DOI: 10.1207/s15324834basp1704_2 ↗
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. DOI: 10.1177/0891243298012003004 ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ). ScholarGate. https://scholargate.app/id/occupational-health/sexual-harassment-experiences-questionnaire
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Skala Iklim Keselamatan PsikososialKesehatan Kerja↔ bandingkan
- Skala Pengucilan di Tempat KerjaKesehatan Kerja↔ bandingkan
- Skala Kekerasan di Tempat KerjaKesehatan Kerja↔ bandingkan
Dirujuk oleh
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →