Process / pipelineOrganizational behavior
संगठनात्मक अधिगम पैमाना
संगठनात्मक अधिगम पैमाना (OLS) एक 21-आइटम उपकरण है जो सेन्गे के अधिगम संगठन ढांचे पर आधारित, सीखने और अनुकूलन की संगठनात्मक क्षमता को मापता है। 2003 में गोह द्वारा औपचारिक रूप दिया गया, OLS पांच आयामों का आकलन करता है: प्रणालीगत सोच, साझा दृष्टिकोण, टीम अधिगम, साझा मानसिक मॉडल और व्यक्तिगत महारत।
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स्रोत
- Senge, P. M. (1990). The fifth discipline: The art & practice of the learning organization. Doubleday. ISBN: 978-0-385-26095-4
- Goh, S. C. (2003). Improving organizational learning capacity over time. Learning Organization, 10(4), 216-229. link ↗
इस पृष्ठ का उद्धरण कैसे दें
ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Learning Scale (OLS). ScholarGate. https://scholargate.app/hi/organizational-behavior/organizational-learning-scale
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