Process / pipelineOrganizational behavior
संगठनात्मक संस्कृति मूल्यांकन उपकरण
संगठनात्मक संस्कृति मूल्यांकन उपकरण (OCAI) एक 24-आइटम वाला नैदानिक उपकरण है जो प्रतिस्पर्धी मूल्य ढाँचे (CVF) के आधार पर प्रमुख संगठनात्मक संस्कृति प्रकारों की पहचान करता है। किम एस. कैमरन और रॉबर्ट ई. क्विन द्वारा विकसित, OCAI चार मूलरूपों: क्लैन, एड्होक्रैसी, मार्केट और हायरार्की में संस्कृतियों को मापता है।
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स्रोत
- Cameron, K. S., & Quinn, R. E. (2011). Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework (3rd ed.). Jossey-Bass. ISBN: 978-0-470-65014-1
- Quinn, R. E., & Rohrbaugh, J. (1983). A spatial model of effectiveness criteria: Towards a competing values approach to organizational analysis. Management Science, 29(3), 363-377. DOI: 10.1287/mnsc.29.3.363 ↗
इस पृष्ठ का उद्धरण कैसे दें
ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI). ScholarGate. https://scholargate.app/hi/organizational-behavior/organizational-culture-assessment
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- प्रामाणिक नेतृत्व पैमानासंगठनात्मक व्यवहार↔ तुलना करें
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