Process / pipelineOrganizational behavior
संगठनात्मक विश्वास पैमाना
संगठनात्मक विश्वास पैमाना (OTS) एक 12-आइटम उपकरण है जिसे चार आयामों में पारस्परिक विश्वास और संगठनात्मक आत्मविश्वास को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है। 1996 में अनिल के. मिश्रा द्वारा विकसित, यह पैमाना कर्मचारियों द्वारा अपने संगठन और नेतृत्व में विश्वास की धारणा को संबोधित करता है।
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स्रोत
- Mishra, A. K. (1996). Organizational responses to crisis: The role of mutual trust and top management teams. Academy of Management Journal, 39(4), 842-865. link ↗
- Cook, K. S., Hardin, R., & Levi, M. (2001). Cooperation without trust?. Russell Sage Foundation. ISBN: 978-0-87154-090-2
इस पृष्ठ का उद्धरण कैसे दें
ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Trust Scale (OTS). ScholarGate. https://scholargate.app/hi/organizational-behavior/organizational-trust-scale
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