Process / pipelineEmployee attitude

Échelle d'équilibre vie professionnelle-vie personnelle

L'Échelle d'équilibre vie professionnelle-vie personnelle (WLBS) est un instrument de 18 items mesurant le degré de conflit et d'enrichissement entre les domaines de la vie professionnelle et non professionnelle. Développée par Carlson, Kacmar et Williams en 2000, la WLBS évalue trois dimensions du conflit travail-famille (basé sur le temps, basé sur le stress, basé sur le comportement) et leur relation inverse avec l'enrichissement travail-famille.

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Échelle de Responsabilit…Enquête sur l'engagement…Échelle d'apprentissage…Échelle de confiance org…

Sources

Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗

Comment citer cette page

ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/fr/organizational-behavior/work-life-balance-scale

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