Índice de Capacidad para el Trabajo
El Índice de Capacidad para el Trabajo (WAI, por sus siglas en inglés), desarrollado por Tuomi y colegas del Instituto Finlandés de Salud Ocupacional en 1998, es un instrumento validado de autoevaluación que mide la capacidad para realizar el trabajo. El WAI comprende siete dimensiones: capacidad de trabajo actual en comparación con la mejor de por vida, capacidad de trabajo en relación con las demandas del puesto, número de enfermedades diagnosticadas, absentismo, pronóstico, recursos mentales y productividad. Se utiliza ampliamente en la vigilancia de la salud ocupacional, la gestión de la fuerza laboral envejecida y los programas de retorno al trabajo.
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Fuentes
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (1998). Work Ability Index (2nd edn). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-9521070372
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: past and present. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(1), 114. link ↗
Cómo citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/es/organizational-behavior/work-ability-index
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- Escala de Agotamiento EmocionalComportamiento organizacional↔ comparar
- Escala de Demandas y Recursos LaboralesComportamiento organizacional↔ comparar
- Encuesta de Satisfacción LaboralComportamiento organizacional↔ comparar
- Escala de Compromiso OrganizacionalComportamiento organizacional↔ comparar
- Escala de Estrés PercibidoComportamiento organizacional↔ comparar
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