Diskriminante Validität
Diskriminante Validität ist ein Beleg dafür, dass ein latentes Konstrukt empirisch von anderen Konstrukten unterscheidbar ist, von denen es sich unterscheiden sollte. Ursprünglich aus Campell und Fiskes Multitrait-Multimethod-Rahmenwerk (1959) stammend, ist sie eine Kernkomponente der Konstruktvalidität und eine obligatorische Prüfung bei der Skalenentwicklung und der Strukturgleichungsmodellierung.
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Quellen
- Campbell, D. T., & Fiske, D. W. (1959). Convergent and discriminant validation by the multitrait-multimethod matrix. Psychological Bulletin, 56(2), 81–105. DOI: 10.1037/h0046016 ↗
- Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. DOI: 10.1177/002224378101800104 ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Discriminant Validity. ScholarGate. https://scholargate.app/de/psychometrics/discriminant-validity
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- Bestätigende Faktorenanalyse (CFA)Psychometrie↔ compare
- KonstruktvaliditätPsychometrie↔ compare
- Konvergente ValiditätPsychometrie↔ compare
- Exploratorische Faktorenanalyse (EFA)Statistik↔ compare
- Testung der MessinvariantheitPsychometrie↔ compare
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