Kurzform-Konstruktvalidität
Die Kurzform-Konstruktvalidität ist die systematische Evaluierung, ob eine verkürzte Version einer psychologischen Skala immer noch denselben zugrundeliegenden Konstrukt misst wie das ursprüngliche, vollständige Instrument. Sie kombiniert Item-Auswahlverfahren mit konfirmatorischer Faktorenanalyse, Tests der konvergenten und diskriminanten Validität sowie Kriteriumsbezogenen Evidenz, um zu demonstrieren, dass die Skalenverkürzung die Bedeutung der Messung nicht beeinträchtigt hat.
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Quellen
- Smith, G. T., McCarthy, D. M., & Anderson, K. G. (2000). On the sins of short-form development. Psychological Assessment, 12(1), 102–111. DOI: 10.1037/1040-3590.12.1.102 ↗
- Stanton, J. M., Sinar, E. F., Balzer, W. K., & Smith, P. C. (2002). Issues and strategies for reducing the length of self-report scales. Personnel Psychology, 55(1), 167–194. DOI: 10.1111/j.1744-6570.2002.tb00108.x ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Short Form Construct Validity. ScholarGate. https://scholargate.app/de/psychometrics/short-form-construct-validity
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- Bestätigende Faktorenanalyse (CFA)Psychometrie↔ compare
- KonstruktvaliditätPsychometrie↔ compare
- Konvergente ValiditätPsychometrie↔ compare
- Diskriminante ValiditätPsychometrie↔ compare
- Testung der MessinvariantheitPsychometrie↔ compare
- Kurzform-ReliabilitätsanalysePsychometrie↔ compare
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