Multilevel Diskriminanzvalidität
Multilevel Diskriminanzvalidität evaluiert, ob theoretisch unterschiedliche Konstrukte empirisch trennbar sind, wenn Daten in Einheiten höherer Ebene wie Teams, Schulen oder Organisationen verschachtelt sind. Sie erweitert eindimensionale Prüfungen der Diskriminanzvalidität in einen multiskalaren konfirmatorischen Faktorenanalyse-Rahmen und verifiziert, dass Konstrukte gleichzeitig innerhalb und zwischen den Ebenen unterscheidbar sind.
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Quellen
- Dyer, N. G., Hanges, P. J., & Hall, R. J. (2005). Applying multilevel confirmatory factor analysis techniques to the study of leadership. Leadership Quarterly, 16(1), 149–167. DOI: 10.1016/j.leaqua.2004.09.009 ↗
- Chen, F. F., Sousa, K. H., & West, S. G. (2005). Teacher's corner: Testing measurement invariance of second-order factor models. Structural Equation Modeling, 12(3), 471–492. DOI: 10.1207/s15328007sem1203_7 ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Multilevel Discriminant Validity. ScholarGate. https://scholargate.app/de/psychometrics/multilevel-discriminant-validity
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