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Work Ability Index (WAI)

Arbeitsfähigkeit ist nicht einfach die Abwesenheit von Krankheit, sondern vielmehr das dynamische Gleichgewicht zwischen der Gesundheit, den Kompetenzen, der Motivation einer Person und den Arbeitsanforderungen. Der WAI erfasst diese Komplexität durch die Integration von physischer und psychischer Gesundheit, arbeitsbezogener Funktionsfähigkeit und Zukunftsperspektiven. Er ist besonders wertvoll, um Arbeitnehmer zu identifizieren, die Gefahr laufen, aufgrund schlechter Passung zwischen Gesundheit und Arbeit vorzeitig aus dem Erwerbsleben auszuscheiden, und unterstützt somit gezielte Prävention und Frühintervention in der Arbeitsmedizin.

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Quellen

  1. Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (1998). Work Ability Index (2nd edn). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-9521070372
  2. Ilmarinen, J. (2007). Work ability: past and present. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(1), 114. link

So zitieren Sie diese Seite

ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/de/organizational-behavior/work-ability-index

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ScholarGateWork Ability Index (Work Ability Index (WAI)). Abgerufen am 2026-06-17 von https://scholargate.app/de/organizational-behavior/work-ability-index · Datensatz: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026