Erschöpfungs- und Desengagement-Skala

Die Erschöpfungs- und Desengagement-Skala (EDIS), basierend auf der Arbeit von Shirom und Kollegen, ist ein kurzes Instrument zur Burnout-Beurteilung, das zwei Kern­dimensionen des arbeits­bedingten Burnouts misst: emotionale, physische und kognitive Erschöpfung sowie psychologisches Desengagement von der Arbeit. Entwickelt in den frühen 2000er Jahren, betont die EDIS die Entleerung und den Rückzug, die Burnout kennzeichnen, mit besonderem Augenmerk auf physiologische und kognitive Ermüdung anstelle von zwischen­­menschlichen Dimensionen. Sie wird häufig in der arbeits­­medizinischen Forschung eingesetzt, insbesondere im europäischen und israelischen Kontext der Arbeits­­medizin.