心理安全感量表

心理安全感量表（Psychological Safety Scale, PSS）由Amy Edmondson于1999年开发，用于衡量团队成员是否共享一种认知：他们可以承担人际风险——发言、提问、承认错误、提出新想法——而不必担心尴尬、惩罚或拒绝。该量表包含7个条目，捕捉了一个对学习、创新和心理福祉至关重要的团队层面构念。高心理安全感预示着团队绩效、从错误中学习、信息共享以及对变化的适应性反应。