Thang đo Căng thẳng Nhận thức
Thang đo Căng thẳng Nhận thức (Perceived Stress Scale - PSS), được phát triển bởi Cohen, Kamarck và Mermelstein vào năm 1983, là thước đo căng thẳng chủ quan được sử dụng rộng rãi nhất trong nghiên cứu và thực hành lâm sàng. Có sẵn các phiên bản 10 mục (PSS-10) và 14 mục (PSS-14), PSS đánh giá mức độ mà các cá nhân nhận thức các tình huống là khó đoán, khó kiểm soát và quá sức. Thang đo này ghi nhận sự căng thẳng như là kết quả của cách mọi người diễn giải và phản ứng với các sự kiện trong cuộc sống, chứ không phải bản thân các sự kiện.
Đọc toàn bộ phương pháp
Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.
Bản đồ phương pháp
Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.
Nguồn tài liệu
- Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. (1983). A global measure of perceived stress. Journal of Health and Social Behavior, 24(4), 385-396. DOI: 10.2307/2136404 ↗
- Cohen, S., & Williamson, G. (1994). Perceived stress in a probability sample of the United States. In S. Spacapan & S. Oskamp (Eds.), The social psychology of health: Claremont Symposium on Applied Social Psychology (pp. 31-67). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. ISBN: 978-0803951746
Cách trích dẫn trang này
ScholarGate. (2026, June 3). Perceived Stress Scale (PSS). ScholarGate. https://scholargate.app/vi/organizational-behavior/perceived-stress-scale
Phương pháp nào?
Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.
- Thang đo Kiệt quệ Cảm xúcHành vi tổ chức↔ so sánh
- Thang đo Yêu cầu-Nguồn lực Công việcHành vi tổ chức↔ so sánh
- Bảng khảo sát sự hài lòng trong công việcHành vi tổ chức↔ so sánh
- Thang đo Cam kết Tổ chứcHành vi tổ chức↔ so sánh
- Chỉ số Khả năng Làm việcHành vi tổ chức↔ so sánh
Được tham chiếu bởi
Similar methods
Phát hiện lỗi trên trang này? Báo cáo hoặc đề xuất chỉnh sửa →