Thang đo Lãnh đạo Có đạo đức
Thang đo Lãnh đạo Có đạo đức (ELS) là một công cụ gồm 10 mục đo lường mức độ mà các nhà lãnh đạo làm gương về hành vi có đạo đức và bắt buộc những người cấp dưới tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức. Được phát triển bởi Brown, Treviño và Harrison vào năm 2005, ELS cụ thể hóa khái niệm lãnh đạo có đạo đức, đánh giá hành vi của nhà lãnh đạo và thiết lập các chuẩn mực định hình đạo đức tổ chức.
Đọc toàn bộ phương pháp
Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.
Bản đồ phương pháp
Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.
Nguồn tài liệu
- Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97(2), 117-134. DOI: 10.1016/j.obhdp.2005.03.002 ↗
- Yukl, G. A. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall. ISBN: 978-0130655967
Cách trích dẫn trang này
ScholarGate. (2026, June 3). Ethical Leadership Scale (ELS). ScholarGate. https://scholargate.app/vi/organizational-behavior/ethical-leadership-scale
Phương pháp nào?
Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.
- Thang đo Lãnh đạo Chân thựcHành vi tổ chức↔ so sánh
- Thang đo Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệpHành vi tổ chức↔ so sánh
- Thang đo Niềm tin Tổ chứcHành vi tổ chức↔ so sánh
- Toxic Leadership ScaleHành vi tổ chức↔ so sánh
Được tham chiếu bởi
Similar methods
Phát hiện lỗi trên trang này? Báo cáo hoặc đề xuất chỉnh sửa →