Index pracovných schopností
Index pracovných schopností (WAI), vyvinutý Tuomi a kol. na Fínskom inštitúte pre zdravotnú starostlivosť pri práci v roku 1998, je validovaný nástroj na sebahodnotenie merajúci schopnosť vykonávať prácu. WAI pozostáva zo siedmich dimenzií: súčasná pracovná schopnosť v porovnaní s najlepšou v živote, pracovná schopnosť vzhľadom na požiadavky práce, počet diagnostikovaných chorôb, absencia v práci, prognóza, mentálne zdroje a produktivita. Široko sa používa pri monitorovaní zdravotnej starostlivosti pri práci, riadení starnúcej pracovnej sily a programoch návratu do práce.
Prečítať celú metódu
Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.
Mapa metód
Okolie príbuzných metód — vyberte uzol na preskúmanie.
Zdroje
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (1998). Work Ability Index (2nd edn). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-9521070372
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: past and present. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(1), 114. link ↗
Ako citovať túto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/sk/organizational-behavior/work-ability-index
Ktorá metóda?
Postavte túto metódu vedľa jej najbližších príbuzných a čítajte ich vedľa seba — knižnica vám knihy položí na stôl; voľba je na vás.
- Škála emocionálneho vyčerpaniaOrganizačné správanie↔ porovnať
- Škála pracovných požiadaviek a zdrojovOrganizačné správanie↔ porovnať
- Dotazník spokojnosti s prácouOrganizačné správanie↔ porovnať
- Škála organizačnej angažovanostiOrganizačné správanie↔ porovnať
- Škála vnímaného stresuOrganizačné správanie↔ porovnať
Odkazujú sem
Similar methods
Našli ste na tejto stránke chybu? Nahláste ju alebo navrhnite opravu →