Škála vyhorenie-únava-zotavenie v zamestnaní
Škála vyhorenie-únava-zotavenie v zamestnaní (OFER) meria únavu pracovníkov v troch dimenziách: akútnu únavu (únava po aktuálnom pracovnom období), chronickú únavu (nahromadené vyčerpanie počas týždňov alebo mesiacov) a zotavenie medzi smenami (schopnosť regenerácie medzi pracovnými zmenami). OFER, vyvinutá Winwoodovou a jej kolegami, rozlišuje medzi krátkodobou únavou (ktorá sa dá zotaviť) a dlhodobým vyčerpaním (ktoré si vyžaduje zásah), čo ju robí nevyhnutnou na identifikáciu pracovníkov ohrozených zranením, vyhorením a poklesom zdravotného stavu v zamestnaní pri vysoko náročných úlohách.
Prečítať celú metódu
Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.
Mapa metód
Okolie príbuzných metód — vyberte uzol na preskúmanie.
Zdroje
- Winwood, P. C., Bakker, A. B., & Winwood, L. M. (2006). Do the effort–reward imbalance model and the demand control model measure occupational fatigue? A claims analysis of occupational health data. J Occup Environ Med, 48(11), 1112–1120. link ↗
- Winwood, P. C., Winwood, L. M., & Liss-Malone, S. (2007). Development and validation of a scale to measure occupational exhaustion. J Occup Environ Med, 49(8), 864–873. link ↗
Ako citovať túto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER). ScholarGate. https://scholargate.app/sk/occupational-health/occupational-fatigue-scale
Ktorá metóda?
Postavte túto metódu vedľa jej najbližších príbuzných a čítajte ich vedľa seba — knižnica vám knihy položí na stôl; voľba je na vás.
- Dotazník expozície v práciZdravie pri práci↔ porovnať
- Škála psychosociálnej bezpečnostnej klímyZdravie pri práci↔ porovnať
- Škála ostrakizmu na pracoviskuZdravie pri práci↔ porovnať
Odkazujú sem
Similar methods
Našli ste na tejto stránke chybu? Nahláste ju alebo navrhnite opravu →