Škála wellbeingu zamestnancov
Škála wellbeingu zamestnancov (EWS) meria subjektívny wellbeing pracovníkov v piatich dimenziách: vitalita (energia a fyzické zdravie), motivácia (angažovanosť v práci), sebavnímanie (sebadôvera a sebahodnota), sociálne prepojenie (vzťahy a pocit spolupatričnosti) a všeobecná životná spokojnosť. EWS, vyvinutá Page a Vella-Brodrick, zachytáva holistický wellbeing zamestnancov – rovnováhu psychického, sociálneho a fyzického zdravia, ktorá ľuďom umožňuje prosperovať v práci aj v živote. Škála sa používa na dohľad nad pracovným zdravím, hodnotenie intervencií na podporu zdravia na pracovisku a posudzovanie organizačnej kultúry.
Prečítať celú metódu
Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.
Mapa metód
Okolie príbuzných metód — vyberte uzol na preskúmanie.
Zdroje
- Page, K. M., & Vella-Brodrick, D. A. (2009). The 'What', 'Why' and 'How' of employee wellbeing: A new model. Soc Indic Res, 90(3), 519–531. DOI: 10.1007/s11205-008-9270-3 ↗
- Vella-Brodrick, D. A., & Page, K. M. (2009). Development and validation of an Employee Wellbeing Scale. Soc Indic Res, 88(1), 59–79. link ↗
Ako citovať túto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Employee Wellbeing Scale (EWS). ScholarGate. https://scholargate.app/sk/occupational-health/employee-wellbeing-scale
Ktorá metóda?
Postavte túto metódu vedľa jej najbližších príbuzných a čítajte ich vedľa seba — knižnica vám knihy položí na stôl; voľba je na vás.
- Škála vyhorenie-únava-zotavenie v zamestnaníZdravie pri práci↔ porovnať
- Škála psychosociálnej bezpečnostnej klímyZdravie pri práci↔ porovnať
- Škála ostrakizmu na pracoviskuZdravie pri práci↔ porovnať
Odkazujú sem
Similar methods
Našli ste na tejto stránke chybu? Nahláste ju alebo navrhnite opravu →