Шкала оценки рабочей среды в сестринском деле (Practice Environment Scale of the Nursing Work Index)

Шкала оценки рабочей среды в сестринском деле (PES-NWI) представляет собой инструмент, состоящий из 31 пункта, предназначенный для измерения восприятия медсестрами своей рабочей среды, в частности факторов, связанных с автономией, контролем над практикой и организационной поддержкой. Разработанная Лейк в 2002 году на основе фундаментальных работ Крамер и Хафнер, PES-NWI оценивает пять ключевых областей: сестринские основы для качественного ухода, достаточность кадрового обеспечения и ресурсов, коллегиальные отношения между медсестрами и врачами, компетентность и поддержка со стороны главной медсестры, а также организационная поддержка сестринского дела. Она широко используется в исследованиях качества больничного обслуживания и сестринского дела для выявления факторов среды, связанных с удовлетворенностью медсестер, их удержанием и безопасностью пациентов.