Шкала оценки профессиональной усталости, истощения и восстановления
Шкала оценки профессиональной усталости, истощения и восстановления (OFER) измеряет утомляемость работников по трем измерениям: острая усталость (утомление после текущего рабочего периода), хроническая усталость (накопившееся истощение в течение недель или месяцев) и восстановление между сменами (способность восстанавливаться между рабочими сменами). Разработанная Уинвудом и его коллегами, OFER различает краткосрочную усталость (восстановимую) и долгосрочное истощение (требующее вмешательства), что делает ее необходимой для выявления работников, подверженных риску травм, выгорания и снижения профессионального здоровья на должностях с высокой нагрузкой.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Карта метода
Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.
Источники
- Winwood, P. C., Bakker, A. B., & Winwood, L. M. (2006). Do the effort–reward imbalance model and the demand control model measure occupational fatigue? A claims analysis of occupational health data. J Occup Environ Med, 48(11), 1112–1120. link ↗
- Winwood, P. C., Winwood, L. M., & Liss-Malone, S. (2007). Development and validation of a scale to measure occupational exhaustion. J Occup Environ Med, 49(8), 864–873. link ↗
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER). ScholarGate. https://scholargate.app/ru/occupational-health/occupational-fatigue-scale
Какой метод?
Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.
- Occupational Exposure QuestionnaireГигиена труда↔ сравнить
- Шкала климата психосоциальной безопасностиГигиена труда↔ сравнить
- Шкала остракизма на рабочем местеГигиена труда↔ сравнить
Упоминается в
Similar methods
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →