Scala de Responsabilitate Socială Corporativă
Scala de Responsabilitate Socială Corporativă (CSR) este un instrument cu 19 itemi care măsoară angajamentul organizațional față de responsabilitățile sociale și de mediu pe multiple dimensiuni ale părților interesate. Formalizată de Turker în 2009, Scala CSR evaluează percepția angajaților asupra practicilor CSR ale organizației față de societate, angajați, clienți și mediu.
Citește metoda completă
Autentifică-te cu un cont gratuit pentru a citi această secțiune.
Harta metodelor
Vecinătatea metodelor înrudite — selectați un nod pentru a explora.
Surse
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
Cum se citează această pagină
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/ro/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
Ce metodă?
Așezați această metodă lângă cele mai apropiate rude și citiți-le alăturat — biblioteca pune cărțile pe masă; alegerea vă aparține.
- Scala de Leadership AutenticComportament organizațional↔ compară
- Scala de leadership eticComportament organizațional↔ compară
- Scala Comportamentului Civic OrganizaționalComportament organizațional↔ compară
- Instrumentul de Evaluare a Culturii OrganizaționaleComportament organizațional↔ compară
Citat de
Similar methods
Ai observat o problemă pe această pagină? Raportează sau sugerează o corectură →