Escala de Segurança Psicológica
A Escala de Segurança Psicológica (PSS), desenvolvida por Amy Edmondson em 1999, mede a percepção compartilhada pelos membros da equipe de que eles podem assumir riscos interpessoais — expressar-se, fazer perguntas, admitir erros, propor novas ideias — sem medo de constrangimento, punição ou rejeição. A escala de 7 itens captura um construto em nível de equipe fundamental para o aprendizado, a inovação e o bem-estar psicológico. Alta segurança psicológica prevê desempenho da equipe, aprendizado com erros, compartilhamento de informações e respostas adaptativas à mudança.
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Fontes
- Edmondson, A. C. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350-383. DOI: 10.2307/2666999 ↗
- Edmondson, A. C. (2018). The fearless organization: Creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth. Hoboken, NJ: Wiley. ISBN: 978-1119477242
Como citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). Psychological Safety Scale (PSS) - Team-Level Measure. ScholarGate. https://scholargate.app/pt/organizational-behavior/psychological-safety-scale
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