Skala równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Skala równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (WLBS) to narzędzie składające się z 18 pozycji, mierzące stopień konfliktu i wzbogacenia między domenami życia zawodowego i pozazawodowego. Opracowana przez Carlson, Kacmar i Williams w 2000 roku, WLBS ocenia trzy wymiary konfliktu praca-rodzina (oparty na czasie, oparty na obciążeniu psychicznym, oparty na zachowaniu) oraz ich odwrotną zależność od wzbogacenia praca-rodzina.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/pl/organizational-behavior/work-life-balance-scale
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Skala Społecznej Odpowiedzialności BiznesuZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Kwestionariusz zaangażowania pracownikówZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Skala Uczenia się OrganizacyjnegoZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Skala Zaufania OrganizacyjnegoZachowania organizacyjne↔ porównaj
Cytowana przez
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →