Skala Obszarów Życia Zawodowego

Skala Obszarów Życia Zawodowego (AWS) to wielowymiarowe narzędzie oceny, zaprojektowane do pomiaru czynników organizacyjnych i zawodowych związanych z wypaleniem zawodowym. Opracowana przez Leitera i Maslach w 2004 roku, AWS ocenia sześć kluczowych wymiarów pracy: obciążenie pracą, kontrolę, nagrodę, wspólnotę, sprawiedliwość i zgodność wartości. W przeciwieństwie do narzędzi skupiających się na indywidualnych objawach wypalenia, AWS koncentruje się na kontekście organizacyjnym, co czyni ją cenną w identyfikowaniu specyficznych czynników w miejscu pracy prowadzących do wypalenia oraz w ukierunkowywaniu interwencji.