Skala Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
Skala Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) to 19-elementowe narzędzie mierzące zaangażowanie organizacji w odpowiedzialność społeczną i środowiskową w wielu wymiarach interesariuszy. Sformalizowana przez Turkera w 2009 roku, Skala CSR ocenia postrzeganie przez pracowników praktyk CSR organizacji wobec społeczeństwa, pracowników, klientów i środowiska.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/pl/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Skala Autentycznego PrzywództwaZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Skala przywództwa etycznegoZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Skala zachowań obywatelskich w organizacjiZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Narzędzie diagnostyczne do oceny kultury organizacyjnej (OCAI)Zachowania organizacyjne↔ porównaj
Cytowana przez
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →