Kopenhaska Inwentaryzacja Wypalenia Zawodowego
Kopenhaska Inwentaryzacja Wypalenia Zawodowego (CBI) to wielowymiarowe narzędzie do oceny wypalenia, zaprojektowane w celu pomiaru wyczerpania i braku zaangażowania w środowisku zawodowym. Opracowana przez Kristensena i współpracowników w 2005 roku, CBI rozróżnia wypalenie osobiste, związane z pracą i związane z klientem, co czyni ją szczególnie cenną w zawodach związanych z opieką zdrowotną, edukacją i usługami społecznymi.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
+1 więcej
Źródła
- Kristensen, T. S., Borritz, M., Villadsen, E., & Christensen, K. B. (2005). The Copenhagen Burnout Inventory: a new tool for the assessment of burnout. Work & Stress, 19(3), 192-207. DOI: 10.1080/02678370500297720 ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Copenhagen Burnout Inventory (CBI). ScholarGate. https://scholargate.app/pl/occupational-health/copenhagen-burnout-inventory
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Skala Obszarów Życia ZawodowegoZdrowie zawodowe↔ porównaj
- Skala Niewspółmierności Wysiłku i NagrodyZdrowie zawodowe↔ porównaj
- Maslach Burnout InventoryPsychologia społeczna↔ porównaj
- Oldenburski Kwestionariusz Wypalenia ZawodowegoZdrowie zawodowe↔ porównaj
- Kwestionariusz Doświadczeń RegeneracyjnychZdrowie zawodowe↔ porównaj
Cytowana przez
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →