Vaga ravnoteže poslovnog i privatnog života
Vaga ravnoteže poslovnog i privatnog života (WLBS) je instrument s 18 stavki koji mjeri stupanj sukoba i obogaćivanja između poslovnog i privatnog životnog prostora. Razvijen od strane Carlson, Kacmar i Williams 2000. godine, WLBS procjenjuje tri dimenzije sukoba između posla i obitelji (temeljen na vremenu, temeljen na napetosti, temeljen na ponašanju) i njihov inverzni odnos prema obogaćivanju posla i obitelji.
Pročitajte cijelu metodu
Prijavite se besplatnim računom kako biste pročitali ovaj odjeljak.
Karta metoda
Okruženje srodnih metoda — odaberite čvor za istraživanje.
Izvori
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/hr/organizational-behavior/work-life-balance-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu uz njoj najsrodnije i pročitajte ih jednu uz drugu — knjižnica vam knjige stavlja na stol; izbor je na vama.
- Ljestvica korporativne društvene odgovornostiOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Anketa angažmana zaposlenikaOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Ljestvica organizacijskog učenjaOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Organizacijska ljestvica povjerenjaOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste pogrešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravak →