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Empresa y Administración de Empresas

La empresa y la administración de empresas estudian cómo se diseñan, dirigen y gestionan las organizaciones para crear valor, abarcando la estrategia, el comportamiento organizativo, el marketing, las operaciones, las finanzas, la contabilidad y el emprendimiento.

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Scope

El campo comprende la dirección estratégica, el comportamiento organizativo y los recursos humanos, el marketing, las operaciones y la cadena de suministro, el emprendimiento, el negocio internacional, la contabilidad, las finanzas, los sistemas de información gerencial y la innovación, y se apoya en la economía, la psicología, la sociología y la investigación operativa.

Sub-topics

Core questions

  • ¿Cómo deben estructurarse y dirigirse las organizaciones?
  • ¿Por qué existen las empresas y cuáles son sus límites?
  • ¿Cómo crean y sostienen las empresas ventajas competitivas?
  • ¿Cómo se comportan los individuos y los grupos dentro de las organizaciones?
  • ¿Cómo se crean, comercializan, financian y distribuyen los productos?

Key concepts

  • División del trabajo y eficiencia
  • Costes de transacción
  • La organización como sistema cooperativo
  • Dirección por objetivos
  • Ventaja competitiva
  • Las cinco fuerzas
  • Comportamiento organizativo
  • Estrategia

Key theories

La dirección científica y la administración general
La organización científica del trabajo de Taylor buscó la eficiencia mediante el estudio del trabajo, mientras que Fayol estableció los principios y funciones generales de la administración.
La teoría de la empresa
Coase explicó la existencia y los límites de las empresas mediante los costes de transacción: las empresas surgen cuando la coordinación interna resulta menos costosa que el mercado.
La organización y el directivo
Barnard reformuló las organizaciones como sistemas cooperativos y concibió la dirección como la capacidad de suscitar cooperación; Drucker fundó la gestión moderna como disciplina y práctica.
La estrategia competitiva
Los marcos de análisis de Porter (las cinco fuerzas, las estrategias genéricas) convirtieron el análisis sectorial y el posicionamiento competitivo en elementos centrales de la dirección estratégica.

History

El pensamiento sobre gestión empresarial comenzó con la organización científica del trabajo (Taylor) y la administración general (Fayol) a comienzos del siglo XX, seguidos del movimiento de las relaciones humanas (Mayo) y de la teoría de la organización de Barnard y Simon. La visión de los costes de transacción de Coase fundó la teoría económica de la empresa. Drucker consolidó la gestión como disciplina; desde la década de 1980, la estrategia (Porter) y la visión basada en los recursos, junto con las finanzas, la ciencia del marketing y las operaciones, configuraron el campo moderno.

Debates

¿Cuáles son los límites de la empresa?
Las teorías de los costes de transacción y de los recursos debaten por qué existen las empresas, qué deben producir internamente frente a lo que deben externalizar, y cuál debe ser su tamaño y grado de diversificación.
¿De dónde proviene la ventaja competitiva?
Las visiones de posicionamiento (Porter), que enfatizan la estructura sectorial, compiten con las visiones basadas en recursos y capacidades, que ponen el acento en los activos internos.

Key figures

  • Frederick Taylor
  • Henri Fayol
  • Ronald Coase
  • Chester Barnard
  • Peter Drucker
  • Michael Porter

Related topics

Seminal works

  • taylor-1911
  • fayol-1916
  • coase-1937
  • barnard-1938
  • drucker-1954
  • porter-1980

Frequently asked questions

¿Es la gestión empresarial una ciencia o un arte?
Ambas cosas: se apoya en la teoría sistemática y en la evidencia empírica (economía, psicología, investigación operativa), pero también en el juicio, el liderazgo y la práctica, que no se dejan formalizar por completo.
¿En qué se diferencia la empresa de la economía?
La economía estudia cómo asignan los recursos las sociedades en sentido amplio; la empresa y la administración de empresas estudian cómo se gestionan las organizaciones individuales y cómo crean valor, aplicando entre otras disciplinas la economía.

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