Process / pipelinepersonality-trait

Proaktive Persönlichkeits-Skala

Die Proaktive Persönlichkeits-Skala (PPS) misst individuelle Unterschiede in der Neigung, Maßnahmen zu ergreifen, um das eigene Umfeld und die Zukunft zu gestalten. Entwickelt von Bateman und Crant im Jahr 1993, quantifiziert sie die stabile Tendenz, Veränderungen zu antizipieren und einzuleiten, anstatt passiv zu reagieren. Die Skala sagt Karrierefortschritt, unternehmerische Absicht und organisatorische Bürgerschaftsverhaltensweisen voraus, was sie in Auswahl-, Entwicklungs- und Forschungskontexten wertvoll macht.

In MethodMind öffnenDemnächstApply, compare, get guidance

Tools & resources

Folien herunterladen

Learn & explore

VideoDemnächst

Die vollständige Methode lesen

Nur für Mitglieder

Melden Sie sich mit einem kostenlosen Konto an, um diesen Abschnitt zu lesen.

Anmelden

Methodenkarte

Die Nachbarschaft verwandter Methoden — wählen Sie einen Knoten, um sie zu erkunden.

Proaktive Persönlichkeits-Skala

Career Adapt-Abilities S…Core Self-Evaluations Sc…Fragebogen zur unternehm…Perceived Organizational…Psychological Capital Qu…Leader-Member Exchange S…

Quellen

Bateman, T. S., & Crant, J. M. (1993). The proactive component of organizational behavior: A measure and correlates. Journal of Organizational Behavior, 14(2), 103–118. DOI: 10.1002/job.4030140202 ↗
Seibert, S. E., Kraimer, M. L., & Crant, J. M. (2001). What do proactive people do? A longitudinal model linking proactive personality and career success. Personnel Psychology, 54(4), 845–874. DOI: 10.1111/j.1744-6570.2001.tb00234.x ↗
Parker, S. K., Bindl, U. K., & Strauss, K. (2010). Making things happen: A model of proactive motivation. Journal of Management, 36(4), 827–856. DOI: 10.1177/0149206310363732 ↗

So zitieren Sie diese Seite

ScholarGate. (2026, June 3). Proactive Personality Scale (PPS). ScholarGate. https://scholargate.app/de/organizational-behavior/proactive-personality-scale

Welche Methode?

Stellen Sie diese Methode neben ihre nächsten Verwandten und lesen Sie sie nebeneinander — die Bibliothek legt die Bücher auf den Tisch; die Wahl liegt bei Ihnen.