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Process / pipelinePersonality assessment

Big Five Inventory (BFI)

Die Big Five sind fünf breite Dimensionen der Persönlichkeitsvariation, die die meisten systematischen Persönlichkeitsunterschiede zwischen Menschen erfassen. Offenheit spiegelt Neugier und intellektuelles Engagement wider; Gewissenhaftigkeit erfasst Disziplin und Organisation; Extraversion deutet auf Geselligkeit und Energie hin; Verträglichkeit spiegelt Kooperationsbereitschaft und Mitgefühl wider; Neurotizismus (oder emotionale Stabilität) deutet auf emotionale Reaktivität und Belastung hin. Diese Dimensionen treten konsistent über Kulturen, Sprachen und Altersgruppen hinweg auf, was darauf hindeutet, dass sie grundlegende Persönlichkeitsstrukturen darstellen. Das BFI operationalisiert dieses Modell effizient mit Items, die jede Dimension bewerten.

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Quellen

  1. John, O. P., Donahue, E. M., & Kentle, R. L. (1991). The Big Five Inventory—versions 4a and 54. Technical Report, Institute of Personality and Social Research, University of California, Berkeley. link
  2. John, O. P., Robins, R. W., & Pervin, L. A. (Eds.). (2008). Handbook of personality: Theory and research (3rd ed.). Guilford Press. ISBN: 978-1462513390
  3. Rammstedt, B., & John, O. P. (2007). Measuring personality in one minute or less: A 10-item short version of the Big Five Inventory in English and German. Journal of Research in Personality, 41(1), 203–212. DOI: 10.1016/j.jrp.2006.02.001

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ScholarGate. (2026, June 3). Big Five Inventory (BFI). ScholarGate. https://scholargate.app/de/social-psychology/bfi-big-five-inventory

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ScholarGateBig Five Inventory (Big Five Inventory (BFI)). Abgerufen am 2026-06-18 von https://scholargate.app/de/social-psychology/bfi-big-five-inventory · Datensatz: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026