ScholarGate
助手
Process / pipelineEmployee attitude

组织公民行为量表

组织公民行为量表(OCBS)是一个包含16个条目的工具,用于衡量员工在正式工作要求之外的自主贡献。该量表由Organ于1988年开发,并由Williams和Anderson于1991年进行操作化,OCBS评估两个维度:对同事的帮助行为和对组织的 the support。

在 MethodMind 中打开即将推出Apply, compare, get guidance
Tools & resources
下载幻灯片
Learn & explore
视频即将推出

阅读完整方法

仅限会员

使用免费账户登录即可阅读本节。

登录

方法图谱

相关方法的邻域——选择一个节点以展开探索。

来源

  1. Organ, D. W. (1988). Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. Lexington Books. ISBN: 978-0-669-16934-9
  2. Williams, L. J., & Anderson, S. E. (1991). Job satisfaction and organizational commitment as predictors of organizational citizenship and in-role behaviors. Journal of Management, 17(3), 601-617. DOI: 10.1177/014920639101700305

如何引用本页

ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Citizenship Behavior Scale (OCBS). ScholarGate. https://scholargate.app/zh/organizational-behavior/organizational-citizenship-behavior

选用哪种方法?

将本方法与其最相近的同类并置,并排研读——本馆将书籍铺陈于案上,取舍则由您定夺。

并排比较

被引用于

ScholarGateOrganizational Citizenship Behavior Scale (Organizational Citizenship Behavior Scale (OCBS)). 于 2026-06-18 检索自 https://scholargate.app/zh/organizational-behavior/organizational-citizenship-behavior · 数据集: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026